Index Egalité Professionnelle
L'index "Egalité professionnelle dans la fonction publique Hospitalière" doit être publié chaque année sur le site Internet de l'établissement concerné.
Cet index comprend, pour l'EHPAD Les Magnolias deux indicateurs :
Le premier concerne l'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents titulaires :
Le score de l'établissement est de 40 points / 40.
Le second concerne l'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels :
Le score de l'établissement est de 30 points / 30.
L'index calculé est donc à 100 / 100.
L'EHPAD Les Magnolias présente donc un niveau d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes satisfaisants.
La gestion de l'établissement est réalisée de manière équitable et égalitaire sans distinction de genre.
Les paramètres concernant la rémunération sont identiques et appliqués selon la réglementation.
Concernant le personnel contractuel, les reprises d'ancienneté sont réalsés de manière à correspondre à ce que serait la rémunération de la personne si elle était intégrée en tant que fonctionnaire.
